En France, plus de 13 millions de personnes donnent de leur temps pour aider des associations, un chiffre en augmentation notamment chez les jeunes et les seniors de plus de 65 ans.
Avant toute chose, il est essentiel de clarifier les besoins de votre club. La mission et le profil du bénévole doivent correspondre aux exigences de l’association. Ainsi, pour déterminer ces besoins, il est important de prendre en compte les éléments suivants :
- Identifier les domaines qui nécessitent des bénévoles, tels que la préparation de la salle, la gestion des ressources humaines, l’animation, l’accueil des participants, l’aide à la comptabilité, la distribution des services, etc.
- Examiner les charges de travail pour chaque secteur de l’association.
- Discuter avec les responsables de chaque activité pour comprendre leurs besoins.
- Déterminer le nombre de bénévoles nécessaires pour chaque pôle ou chaque événement, ainsi que leur temps de travail éventuel.
- Évaluer la capacité d’accueil de l’association.
- Nommer des responsables pour accueillir et accompagner les volontaires.
Attirer et fidéliser des bénévoles pour une association sportive peut être un défi, mais voici quelques idées qui peuvent vous aider :
Créer un environnement de travail agréable 🤗
Les bénévoles seront plus motivés à s’engager s’ils apprécient l’ambiance de travail. Créez un environnement convivial et respectueux où les bénévoles se sentiront les bienvenus et appréciés.
Communiquer régulièrement 📣
Il est important de communiquer régulièrement avec les bénévoles pour qu’ils se sentent informés et inclus. Partagez les dernières nouvelles, les mises à jour et les événements à venir pour les impliquer dans les activités de l’association.
Offrir des avantages 👍
Les bénévoles seront plus motivés s’ils perçoivent des avantages à s’engager. Offrez des avantages tels que des vêtements de sport, des réductions sur les événements ou des opportunités de formation pour montrer votre reconnaissance pour leur travail.
Définir clairement les rôles et les responsabilités 💬
Les bénévoles seront plus enclins à s’engager s’ils savent exactement ce qu’on attend d’eux. Définissez clairement les tâches et les responsabilités pour chaque poste bénévole.
Organiser des événements 🗓️
Les bénévoles seront plus susceptibles de s’engager s’ils se sentent intégrés dans une communauté. Organisez des événements sociaux réguliers pour créer des liens entre les bénévoles et renforcer l’esprit d’équipe.
Reconnaître leur contribution 😘
Les bénévoles doivent sentir que leur travail est apprécié et valorisé. Prenez le temps de leur dire merci et de reconnaître publiquement leur travail.
Aujourd’hui, il existe plusieurs plateformes permettant de trouver des bénévoles pour une association. Certaines sont gratuites, tandis que d’autres nécessitent une cotisation de la part de l’association. Voici quelques-unes de ces plateformes :
- Tous Bénévoles.org : cette plateforme permet aux bénévoles de trouver des missions qui correspondent à leurs intérêts, en filtrant leur recherche par zone géographique, type de mission, secteur et durée. Les candidats peuvent également créer un profil pour être directement contactés par les associations.
- France Bénévolat.org : cette plateforme permet aux associations de poster tous leurs besoins et de rencontrer des candidats en recherche de missions auprès d’associations partout en France.
- Diffuz : cette plateforme gratuite propose des petites actions solidaires partout en France, permettant d’agir pour des causes qui vous tiennent à cœur, sur le terrain ou en ligne, et selon vos disponibilités.
- Benenova : cette plateforme permet à chacun de devenir bénévole, sur le terrain, auprès d’acteurs de la solidarité locale, sans minimum d’engagement et en fonction de ses disponibilités.